Je développe mes compétences en droit du travail et en gestion des RH
Des formations conçues et animées par des avocats en droit social pour les entrepreneurs, les spécialistes RH, les juristes en droit social…
Exclusivité Human Avocats
Bénéficiez d’une heure de consultation confidentielle à l’issue de toutes nos formations
Chefs d’entreprise, RRH, responsables RH, gestionnaires du personnel, managers : vos missions évoluent sans cesse.
Face aux enjeux juridiques, sociaux et managériaux, rester à jour et renforcer vos compétences est stratégique.
Piloter une organisation, c’est savoir traiter les sujets clés — en direct, ou en sachant parfaitement guider et challenger vos équipes.
Votre maîtrise du droit du travail et de la gestion RH renforce votre leadership, sécurise vos décisions et fluidifie vos relations sociales.
Plus les compétences du management progressent, plus l’organisation gagne en agilité, en sécurité juridique et en performance sociale.
CATALOGUE DES FORMATIONS 2026
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Actualités droit social et RH
Chaque trimestre, les évolutions sociales à connaître
Décoder les évolutions légales et jurisprudentielles
Identifier les décisions prioritaires
Soyez plus fin dans votre pilotage RH
En distanciel
190 € HT
3 heures en inter-entreprises
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Recruter sans discriminer
Pour créer un environnement de travail inclusif et éthique
Respecter une obligation légale
Maîtriser le cadre juridique de la discrimination à l’embauche
Mettre en place les bonnes pratiques
En distanciel
650 € HT
1 jour (7 heures) en inter-entreprise
Savoir bien recruter
Pour maîtriser les techniques et réussir vos recrutements
Savoir définir son besoin
Bâtir une stratégie de recherche
Apprendre à conduire un entretien
Réussir l’intégration
En distanciel
1.120 € HT
En présentiel
1.300 € HT
2 jours (14 heures) en inter-entreprise
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Prendre des sanctions disciplinaires
Pour appliquer les bonnes pratiques et celles qu’il faut éviter
Connaître le pouvoir disciplinaire
Acquérir les bons réflexes
Savoir constituer un dossier solide
Savoir conduire tout type d’entretien
Une journée (7 heures) en distanciel
Inter entreprise
560 € HT
En intra : sur devis
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Piloter les congés payés
C’est aussi mieux piloter son entreprise
Connaître et maîtriser les règles
Mettre en place des processus de gestion
Évaluer les impacts d’une mauvaise gestion
En distanciel
325 € HT
4 heures
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Les entretiens d’évaluation
Un levier au service de la performance de votre entreprise
Savoir se préparer soi-même
Préparer ses collaborateurs
Maîtriser les 4 phases clés de l’entretien
Savoir définir des objectifs SMART
Assurer le suivi des objectifs fixés
En présentiel
1 jour (7 heures) en inter-entreprise
650 € HT
Intra : sur devis
Santé et sécurité au travail
Les fondamentaux à connaître pour manager la sécurité
Mesurer vos responsabilités légales
Maîtriser les différentes obligations
Appréhender les risques professionnels
Mettre en place les outils de prévention
Maîtriser les obligations : CSE, CSSCT…
En distanciel
1.120 € HT
En présentiel
1.300 € HT
4 demi-journées (14 heures) en inter-entreprise
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Présider son Comité Social et Economique
Président de CSE : un rôle qui ne s’improvise pas
Connaître le rôle du CSE
Appréhender son fonctionnement
Maîtriser vos droits et obligations
Savoir conduire les réunions
Savoir réagir en cas d’alerte, d’expertise…
Un jour (7 heures) en distanciel
Inter entreprise
560 € HT
Intra : Sur devis
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Mettre son service RH en conformité avec le RGPD
Réduisez vos risques juridiques liés aux données RH
Maîtriser les enjeux du RGPD
Identifier les impacts en gestion RH
Comprendre – répertorier les traitements
Savoir établir un registre conforme
Savoir mettre à jour ses pratiques
Six demi-journées (21 heures) en distanciel
Inter-entreprise
1.680 € HT
En intra : Sur devis
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Training Gestionnaire RH
Un parcours opérationnel en Droit du travail et pratiques RH
Identifier les obligations légales
Rédiger et sécuriser les documents RH
Gérer les entrées et sorties
Suivre les temps de travail
Traiter efficacement la paie
Appliquer les règles disciplinaires
Adopter une posture professionnelle
Six demi-journées (21 heures) en distanciel
Inter-entreprise
1680 € HT
En intra : Sur devis
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Construire sa politique de rémunération
Faites un atout stratégique de la transposition de la directive sur la transparence des rémunérations en 2026
Maîtriser les enjeux stratégiques, juridiques et RH de la politique de rémunération
Connaître le cadre légal
Construire une politique de rémunération
Sécuriser et formaliser les pratiques de rémunération
Un jour (7 heures) en distanciel
Inter entreprise
750 € HT
Intra : Sur devis
Nous vous offrons bien plus que de simples formations
Améliorer votre
gestion juridique
Dominez les règles liées à l’emploi pour gérer la relation avec vos collaborateurs en toute conformité, réduire les risques juridiques et préserver votre marque employeur.
Optimiser votre
gestion RH
Appliquez les meilleures pratiques en matière de recrutement, de gestion du personnel et de développement des compétences pour instaurer un environnement de travail propice à la stabilité et à la croissance de votre entreprise.
Peaufiner votre
relation collaborateur
Acquérez une compréhension approfondie du droit du travail et des ressources humaines pour mettre en place un climat de confiance, favoriser la communication ouverte et anticiper sereinement les problèmes éventuels.
Bénéficiez d’une heure de consultation confidentielle à l’issue de toutes nos formations
100 % de participation
Taux de satisfaction
91 %
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie « actions de formation ».
Nos prestations connexes
100% transparent grâce à un prix et une prestation pré-établis
