Santé et sécurité au travail
Une formation complète pour comprendre et maitriser les sujets de la santé et de la sécurité au travail
Quatre demi-journées de formation en distanciel animées par un avocat en droit social
Inter entreprise
1.120 € HT
Intra : sur devis
La santé et la sécurité des salariés sont au cœur des obligations de l’employeur. Pour les RRH, DRH et responsables QHSE, maîtriser ces fondamentaux est indispensable pour prévenir les risques, sécuriser les pratiques et répondre aux exigences réglementaires.
Cette formation distancielle en quatre demi-journées offre une vision claire et opérationnelle des règles à connaître : obligations de l’employeur, responsabilités, évaluation des risques, DUERP, acteurs internes/externes, prévention, pénibilité, accidents du travail, documentation obligatoire.
À partir de cas concrets et d’outils pratiques, vous repartez avec les bons repères pour structurer ou accompagner une démarche de prévention efficace.
Pour qui ?
Dirigeants d’entreprise, Directeur des Ressources Humaines, Responsable des Ressources Humaines, Juriste en droit social, Technicien paie, Manager de site…
Prérequis
Connaissances de base en matière de droit du travail
Objectifs
Maîtriser les différentes obligations de l’employeur en matière de santé sécurité des salariés
Maîtriser les différents risques professionnels et les outils de prévention
Maîtriser les obligations vis-à-vis du CSE et de la CSSCT, le rôle de ces instances et des autres acteurs internes/externes
Programme de la formation en groupe
La règlementation en santé sécurité à connaître
- Les obligations de l’employeur
- Responsabilités civile et pénale (dirigeants, encadrements, etc.)
- Le droit d’alerte et de retrait
- Les apports de la loi santé pour renforcer la prévention en santé au travail du 02/08/2021
- La pénibilité au travail
Les risques professionnels
- Les principes de la prévention des risques professionnels
- Les obligations d’évaluation des risques
- Les risques professionnels (29 familles de risques dont RPS)
- Les accidents du travail et l’enquête accident (arbre des causes)
- Les maladies professionnelles
- Le public spécifique au regard de la S&ST (intérimaires, stagiaires, personnes vulnérables, etc.)
- Les enjeux économiques des accidents et maladies professionnelles
Les acteurs et outils de la prévention
- Les acteurs internes
- Les acteurs externes
- Les mesures préventives, techniques, humaines et organisationnelles
- Les premiers secours en santé mentale
- L’accompagnement et l’orientation des salariés en cas de RPS détectés
- La documentation, les registres, contrôles (installations, équipements et EPI),
- Les formations, habilitations et affichage obligatoires
- La construction, la tenue et les mises à jour du DUERP
- L’évaluation des risques et leur priorisation avec la méthode de cotation
- Le plan de prévention
- Le matériel de secours
- Les EPI et EPC
- Les enjeux et outils de l’intégration
- Les indicateurs de la S&ST
- La QVCT et les indicateurs
- La grille GPSST CARSAT
- Les bases de la norme Iso 45001
- Les fiches de sécurité aux postes de travail
- Les revues et sites Internet dédiés à la prévention à connaître
Et après en individuel… une heure de consultation confidentielle avec votre avocat formateur
- Approfondissez les sujets discutés pendant la formation
- Obtenez des réponses précises à votre contexte professionnel et secteur d’activité
Évaluation de l’action de formation
Évaluation des connaissances en début de formation
Quiz pour mesurer les acquis à la fin de chaque module et de la formation
Questionnaire d’évaluation des intervenants
Moyens pédagogiques
Intervention avec Microsoft Teams
Support écrit
Exercices pratiques – Jeux de rôles
Quiz interactifs
Analyses de pratiques au regard des règles juridiques
Présentation des formateurs
Claude et Solène créent et animent des stages pour vous donner les compétences indispensables au pilotage de votre gestion sociale.
Leur animation dépasse le cadre technique de l’exposé juridique grâce à des quiz stimulants, des jeux de rôle dynamiques et des études de cas réels.
Venez vivre une expérience de formation stimulante qui vous donnera des savoir-faire applicables dès votre retour en entreprise.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie « actions de formation ».
Prochaines dates 2026
30 octobre
27 novembre
4 décembre
18 décembre
1.120 € HT
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