Les Actus de Human Avocats

Des news, des articles de fond, des conseils et plus encore !

Les changements en paie en 2023

Les changements à prendre en compte en paie pour 2023 !

L'année 2023 marque de nombreux changements en termes de paie... Human Avocats vous explique tout...
Arrêt de travail COVID-19 : fin du régime dérogatoire

Arrêt de travail COVID-19 : fin du régime dérogatoire

Quelles conséquences de la fin du régime dérogatoire concernant les arrêts de travail liés à la COVID-19 ? Human Avocats vous explique tout...
Politique RH ! Place à l’action

Politique RH ! Place à l’action

Ça y est, vous avez défini votre stratégie RH. Vous avez donc une vision claire des orientations stratégiques qui vont vous permettre...
Vous avez dit Stratégie RH ?

Vous avez dit Stratégie RH ?

Balbutiante dans les années 80, la prise en considération des enjeux RH dans l’entreprise est désormais stratégique pour atteindre ses objectifs business. Alors, et vous, avez-vous défini votre stratégie RH pour votre entreprise ?…
Face à la dénonciation de faits de harcèlement moral : Enquêtez !

Face à la dénonciation de faits de harcèlement moral : Enquêtez !

Selon l'Article L.1152-1 du Code du travail, aucun salarié ne doit subir des agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à…
La fixation unilatérale des objectifs : entre transparence et cohérence

La fixation unilatérale des objectifs : entre transparence et cohérence

Après l’été vient… la préparation des budgets et cette fois ça y est, vous avez établi les objectifs généraux de chiffre d’affaires, de marge et autres indicateurs de gestion. Votre budget est bouclé et validé ! Le travail…
On vous dit tout sur le 13 eme mois

On vous dit tout sur le 13ème mois… !

Le 13ème mois, permet de verser à tous les salariés de l’entreprise ou d’une même catégorie, le montant d’un mois de salaire qui ne pourra, finalement, n’être pondéré que par la présence et l’absence du salarié dans l’entreprise. La…
Les changements en paie en 2023

Les changements à prendre en compte en paie pour 2023 !

L'année 2023 marque de nombreux changements en termes de paie... Human Avocats vous explique tout...
Arrêt de travail COVID-19 : fin du régime dérogatoire

Arrêt de travail COVID-19 : fin du régime dérogatoire

Quelles conséquences de la fin du régime dérogatoire concernant les arrêts de travail liés à la COVID-19 ? Human Avocats vous explique tout...
Politique RH ! Place à l’action

Politique RH ! Place à l’action

Ça y est, vous avez défini votre stratégie RH. Vous avez donc une vision claire des orientations stratégiques qui vont vous permettre...
Vous avez dit Stratégie RH ?

Vous avez dit Stratégie RH ?

Balbutiante dans les années 80, la prise en considération des enjeux RH dans l’entreprise est désormais stratégique pour atteindre ses objectifs business. Alors, et vous, avez-vous défini votre stratégie RH pour votre entreprise ?…
Face à la dénonciation de faits de harcèlement moral : Enquêtez !

Face à la dénonciation de faits de harcèlement moral : Enquêtez !

Selon l'Article L.1152-1 du Code du travail, aucun salarié ne doit subir des agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à…
La fixation unilatérale des objectifs : entre transparence et cohérence

La fixation unilatérale des objectifs : entre transparence et cohérence

Après l’été vient… la préparation des budgets et cette fois ça y est, vous avez établi les objectifs généraux de chiffre d’affaires, de marge et autres indicateurs de gestion. Votre budget est bouclé et validé ! Le travail…
On vous dit tout sur le 13 eme mois

On vous dit tout sur le 13ème mois… !

Le 13ème mois, permet de verser à tous les salariés de l’entreprise ou d’une même catégorie, le montant d’un mois de salaire qui ne pourra, finalement, n’être pondéré que par la présence et l’absence du salarié dans l’entreprise. La…

S’inscrire à notre newsletter

Entrepreneurs, optimisez le pilotage de votre gestion sociale !

Nous vous donnons rendez-vous 2 fois par mois pour :

  • Vous informer sur l’essentiel de l’actualité sociale en droit du travail et en paie
  • Vous donner des conseils et astuces pour optimiser votre gestion RH
  • Vous donner l’exclusivité sur la parution de nos livres blancs, nos guides…

Nous abordons tous les sujets avec une approche à 360°

Droit du travail | Management et RH | Paies