Mettre son service RH en conformité avec le RGPD
Réduisez vos risques juridiques liés aux données RH
Six demi-journées de formation et d’échanges pratiques
1680 € HT
Vous êtes RRH, gestionnaire de paie ou DRH ?
Vous gérez chaque jour des données sensibles sans toujours savoir ce que le RGPD vous impose concrètement.
Et pourtant… une mauvaise pratique peut suffire à engager la responsabilité de l’entreprise.
Notre formation vous aide à faire le tri entre obligations, risques et bonnes pratiques.
Pour que votre gestion RH soit conforme, claire et sécurisée.
Pour qui ?
Responsable des ressources humaines, Gestionnaire des ressources humaines, Dirigeant d’entreprise, Chef de projet, etc.
Prérequis
Cette formation ne requiert pas un niveau de connaissances préalable
Objectifs
Maitriser les règles et enjeux généraux du RGPD
Identifier les impacts pour l’entreprise et plus spécifiquement pour le service RH
Comprendre et répertorier les traitements
Savoir établir un registre conforme au RGPD
Appliquer concrètement les compétences acquises pour mettre son service RH en conformité avec le RGPD
Savoir mettre à jour ses pratiques pour rester en conformité
Programme de la formation en groupe
Les fondamentaux du RGPD
- Champ d’application et principes directeurs
- Le Délégué à la Protection des Données (DPO)
- Le registre des activités de traitement
- L’analyse d’impact relative à la protection des données (AIPD)
- La notification des violations de données
- Le rôle de la CNIL
- Les acteurs de l’entreprise
Focus sur les principaux impacts en matière RH
- Les opérations de recrutement
- Le dossier personnel du salarié
- Les outils RH – les logiciels de paie et de gestion RH
- Le contrôle de l’activité des salariés
- La messagerie professionnelle
- Le départ du salarié
- Les impacts dans le contentieux social
Travaux pratiques
- Structurer une démarche RGPD (construire son registre des traitements, analyse d’impact, clauses du contrat de travail, etc)
- Mettre en place des processus RH conformes aux règles RGPD
- Accompagner le déploiement de la démarche RGPD dans l’entreprise (Direction, CSE,….)
Et après en individuel… une heure de consultation confidentielle avec votre avocat formateur
• Approfondissez les sujets discutés pendant la formation
• Obtenez des réponses précises à votre contexte professionnel et secteur d’activité
Évaluation de l’action de formation
Évaluation des connaissances en début de formation
Quiz pour mesurer les acquis à la fin de chaque module et de la formation
Questionnaire d’évaluation des intervenants
Moyens pédagogiques
Intervention avec Microsoft Teams
Support écrit
Exercices pratiques – Jeux de rôles
Quiz interactifs
Analyses de pratiques au regard des règles juridiques
Présentation des formateurs
Claude et Solène créent et animent des stages pour vous donner les compétences indispensables au pilotage de votre gestion sociale.
Leur animation dépasse le cadre technique de l’exposé juridique grâce à des quiz stimulants, des jeux de rôle dynamiques et des études de cas réels.
Venez vivre une expérience de formation stimulante qui vous donnera des savoir-faire applicables dès votre retour en entreprise.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie « actions de formation ».
Prochaines dates
Du 5 mars au 3 septembre 2026
1680 € HT
Vous souhaitez adapter cette formation aux spécificités de votre entreprise ? Je demande un devis