Auditez gratuitement votre gestion sociale

Entrepreneurs, évaluez la conformité de votre gestion sociale sur 7 points essentiels de la réglementation !

Notre audit flash va vous permettre :

De disposer immédiatement d’une première évaluation de vos pratiques sur des sujets comme les salaires, les congés payés, les contrats de travail, la durée du travail…),
De prendre conscience des risques éventuels encourus par votre entreprise,
De planifier les actions correctives nécessaires et de vous prémunir en cas de contrôle de l’administration ou de contentieux avec vos salariés.

Droit du travail | Management et RH | Paies

Auditez gratuitement votre gestion sociale

Entrepreneurs, évaluez la conformité de votre gestion sociale sur 7 points essentiels de la réglementation !

Notre audit flash va vous permettre :

De disposer immédiatement d’une première évaluation de vos pratiques sur des sujets comme les salaires, les congés payés, les contrats de travail, la durée du travail…),
De prendre conscience des risques éventuels encourus par votre entreprise,
De planifier les actions correctives nécessaires et de vous prémunir en cas de contrôle de l’administration ou de contentieux avec vos salariés.

Droit du travail | Management et RH | Paies

J’ai créé Rubrash il y a 3 ans. Grâce à une croissance rapide, nous avons pu recruter 30 salariés. Par contre, nous n’avions pas vraiment eu le temps de consolider notre gestion sociale. J’ai souhaité faire un point en sollicitant Solène et Claude, les avocats du Cabinet Human Avocats. Ils ont réalisé un audit complet de nos contrats, de nos bulletins de paie, de notre politique de rémunération… Bref, tous les sujets autour du droit du travail, des Ressources Humaines et de la paie. À l’issue de cet audit et aux actions menées depuis, notre gestion sociale repose désormais sur des bases plus sûres. Nous envisageons notre croissance plus sereinement.

Louis SALLEE-DE-LILLEPrésident SAS RUBRASH

Chez Human Avocats, notre équipe d’avocats et de consultants vous accompagne pour vous aider à résoudre vos problématiques liées à la gestion sociale de votre entreprise.

Lesquelles ?

En tant qu’avocat, tous vos sujets autour du droit du travail.
En tant que consultant, toutes vos questions globales en rapport avec la gestion de vos Ressources Humaines.
Enfin, pour anticiper tout risque avec vos salariés et l’URSSAF, nous pouvons vous répondre à tous les casse-têtes très techniques sur la Paie.

Notre approche se veut résolument opérationnelle pour des résultats concrets et rapides en vue d’améliorer votre gestion sociale.

Vous avez une difficulté à résoudre ? Nous pouvons intervenir rapidement à la demande sur la base d’un forfait.

Vous cherchez un partenaire en gestion sociale ? Nous proposons des formules d’abonnement pour vous accompagner sur le long terme.

Claude GUILLOT
AVOCAT ET MÉDIATEUR

Devenu avocat au terme d’un parcours de 22 ans comme DRH dans le secteur du commerce de gros, Claude conseille les chefs d’entreprise sur les aspects juridiques et RH de leur gestion sociale.

Il assure aussi leur défense devant les juridictions dans le cadre des litiges qui les oppose avec les salariés ou les administrations.

Tel : 06.20.11.67.49

Solène PARDON
AVOCATE

Après plusieurs expériences dans des services RH, Solène a décidé d’évoluer vers le métier d’avocat.

Solène aborde chaque problématique liée à la gestion du personnel dans toutes ses dimensions (RH, Juridique, Paie) pour apporter des conseils efficaces et pertinents des dirigeants de TPE et de PME.

Elle assure au besoin leur défense en cas de contentieux.

Tel : 06.35.12.40.97