Mettre en place une stratégie GPEC

Sur devis

Un dispositif complet au service de l’adaptation permanente de l’entreprise aux évolutions de ses métiers

Livrables

  • Identifier les emplois types et élaborer la carte des métiers de l’entreprise
  • Elaborer les fiches de poste
  • Construire le référentiel des compétences
  • Evaluer et recenser les futurs besoins en compétences
  • Mettre en place et animer une people review
  • Construire le plan de développement des compétences
  • Elaborer un plan de succession
  • Fidéliser les salariés, acteurs clés du développement de l’entreprise

Les atouts de Human Avocats

  • Un accompagnement par un avocat certifié en gestion des compétences
  • Une expérience pratique des enjeux RH

Notre Avantage Digital

  • Convention d’honoraires dématérialisée
  • Echanges et partage de documents via un espace client sécurisé
  • Paiement en ligne