Licencier un collaborateur
1690 € HT
Rompre le contrat de travail d’un salarié en adoptant le bon motif et la bonne procédure
Livrables
- Analyse de votre dossier et prise en compte du contexte inhérent à la procédure envisagée
- Elaborer le calendrier
- Rédiger le courrier de convocation à entretien préalable
- Rédiger la lettre de licenciement
- Calculer les indemnités de rupture
- Vérifier les principaux documents relatifs à la rupture du contrat de travail (certificat de travail, attestation Pôle emploi, reçu pour solde de tout compte)
- Conseils illimités
Les atouts de Human Avocats
- Une évaluation fine des risques en cas de contentieux
- La mise en œuvre éventuelle d’échanges couverts par le secret professionnel si votre salarié faisait intervenir un avocat
Apport managerial
- Accompagnement et coaching du dirigeant à chacune des étapes de la procédure
- Fil rouge pour la conduite de l’entretien
- Elaboration d’une stratégie de communication relative à ce licenciement par rapport aux collègues, IRP, clients, ….
Notre Avantage Digital
- Echanges et partage de documents via un espace client sécurisé
- Convention d’honoraires dématérialisée
- Paiement en ligne